Brooke Cagle/ Unsplash
Kui asi puudutab karjääri, kipuvad paljud inimesed rohkem mõtlema pigem viie aasta plaanidele kui oma pikaajalisele pärandile. Kas teadsid, et see võib sind aga hoopis täiesti märkamatult piirata?

Kuigi ei ole olemas üht kindlat ettekirjutatud soovitust, mis absoluutselt igale karjääri teekonnale sobiks, siis on tõesti tõsi, et võime oma tööelu mõttes justkui aastakümneteks jaotada ning keskenduda sellele, mida me igas eluetapis saavutada soovime, et kindlustada edukas tulevik. Tööpsühholoog ja raamatu „Future Proofed: How To Navigate Disruptive Change, Find Calm in Chaos and Succeed in Work & Life“ autor Natalia Peart ütleb, et me peaksime kõik lõpetama passiivsuse oma karjääri arengu osas.

„Sa ei tohiks enam oodata ja lasta lihtsalt kellelgi teisel otsustada, missuguses suunas sinu karjäär liigub või uut tööd otsida alles siis kui sa oled praegusel ametikohal õnnetu või oled sunnitud tööd otsima,“ sõnab ta. „Sa peaksid end nägema kui inimest, kes on alati tööturul saadaval ja avatud uutele potentsiaalsetele võimalustele.“

Järgnevalt jagab Natalia, mida peaksid igas elu aastakümnes tegema.

20ndates

Tööta vabakutselisena, sest näeme majanduses üha suuremat kasvu vabakutseliste ja ka põhitöö kõrvalt lisatööna tehtavatele ametikohtadele

Kui sa jääd ka ühele täistööajaga tööle kindlaks, siis loo endale vähemalt üks väike kõrvaltöö

Osta endale veebilehekülg, loo selle domeen enda täisnimega

Ükskõik, mida sa ka ülikoolis õppisid, arenda oskusi nagu kohanemisvõime, suhtlemisoskus, meeskonnatöö, vastupidavus ja kriitiline mõtlemine

Keskendu oma suhtlusringkonna suurendamisele ja leia endale mentoreid. Just sellest saab aastate jooksul sinu karjääriredel

Kohtu uute inimestega, ole avatud teistsugustele ideedele ja metodoloogiatele

Ära muretse, kui sa ei ole oma karjääri trajektooriga koheselt rahul. Sa ei peagi praegu absoluutselt iga sammu ette teadma

30ndates

Tee endale selgeks, mis on sinu elu suurem visioon. Sellest saab justkui sinu „karjääri mänguraamat“ ning see aitab sind kõiges, alates tagasilöökidest taastumisest kuni parema võimaluse leidmiseni, kui see sinu teele jõuab

Ära näe end enam ainult oma ametinimetusena. See ei ole sinu karjääri defineeriv embleem

Vii oma suhtlusringkond ja suhtlemine isegi kaugemale kui seda tegid 20ndates. Liitu erinevate ühenduste ja gruppidega ning käi professionaalsetel seminaridel

Ole valmis vabatahtlikult vastu võtma kõrgema positsiooni ülesandeid, tee ettekandeid ja pea üritustel kõnesid. Ehita kohalolekuga oma brändi

Isegi kui sa teed oma karjääris korraks pausi, et alustada perekonda, ole oma suhtlusvõrgustikuga alati ühenduses. See aitab sul pärast pausi edukalt naaseda

40ndates

Hinda ümber see, kuidas sa ennast näed. Just nüüd võib olla parim aeg uuenduseks isiklikus või tööelus

Kaalu uusi võimalusi, näiteks oma sissetuleku suurendamiseks või paremaks rahuloluks oma tööelus

Mõtle hoolikalt kõikidele töökogemustele, mis sul olnud on ning justkui pane sellest puslest kokku oma lugu. Ka see aitab sul end näha kui palju enamat kui lihtsalt ametinimetus

Ühenda punktid selle vahel, kus sa oled olnud ja kus sa tahad olla

Tuvasta peamised alad kasvuks ja arenguks

Tee kindlaks, missugust väärtust tahad teistele pakkuda ning hakka mõtlema, mis sinu pärand olla võiks

Pea ülemusega läbirääkimisi oma palga osas või hoia silmad lahti uute võimaluste osas – ära jää lootma vaid ametlikele palga ülevaatamistele

Hoia oma tööde ja kogemuste kogumik organiseerituna, kuna see kasvab aastatega mahukamaks

Ole alati kursis trendidega ja oma valdkonna muutustega. Ära ole kunagi ajast maas

Tee kindlaks, et sul oleksid tugevad digitaalsed oskused. Need on vajalikud ja kohustuslikud igas vanuses

50ndates

Proovi olla mentor, ja samas ka ise mentorit omada, sest nii saad saad põlvkondade vahelisi erinevusi info ja kogemuste jagamisega vähendada

Kasuta kogemusi enda kasuks – suurenda oma nähtavust ja ole juht

Hinda oma tööandja väärtust, mitte ainult oma karjääri pikkust

Kindlusta, et oskad rääkida kaaluka ja mõjuva jutu, kuidas sinu kogemused ja oskused teevad sind oma tööandjale väärtuslikuks

Suurenda oma väärtust veelgi ja tee kindlaks, et oleksid oma ettevõtte põhimõtele keskendunud

Keskendu oma pärandile – suurematele projektidele, mida sa tahad, et inimesed sinust ka juba pärast pensionile minekut mäletaksid

Sellega seoses, hakkagi pensionile mõtlema ning kas sa soovid siiski mingis mahus töötamist jätkata

Jäta meelde, et kuigi sinu karjäär on omane ja unikaalne vaid sulle, siis erinevad verstapostid ja tempo, mis meid kõiki mõjutab, on üsna universaalne. Kõige ühisem on asjaolu, et me peaksime alati õppima, arenema ja suurendama oma kogukonda ning suhtlusvõrgustikku, olema keskendunud suurele pildile ning samal ajal kasvatama teadlikkust nii iseenda väärtuse kui ka selle osas, kui väärtuslikud oleme me igale firmale või organisatsioonile.

Allikas: Forbes